U današnjim poslovnim okruženjima sve se više cijeni važnost mentalnog zdravlja zaposlenika. Psiholozi u tvrtkama ne rade samo s pojedincima, već sudjeluju u razvoju pozitivne organizacijske kulture, pomažu u rješavanju konflikata i unaprjeđuju komunikaciju među timovima.
Kroz radionice, individualno savjetovanje i evaluaciju radnih procesa, psiholozi pomažu u prevenciji stresa i sagorijevanja. Pomažu i menadžerima u razvijanju emocionalne inteligencije i liderstva temeljenog na empatiji. Rezultat su motiviraniji zaposlenici, bolja suradnja i manja stopa izostanaka s posla.
